Polityka Prywatności
Ostatnia aktualizacja: 25.09.2025
WorkRadar.eu szanuje Twoją prywatność i dokłada starań, aby chronić Twoje dane osobowe. Niniejsza Polityka Prywatności wyjaśnia, w jaki sposób zbieramy, wykorzystujemy, przechowujemy i udostępniamy Twoje dane podczas korzystania z naszej strony internetowej oraz usług.
1. Administrator danych
Administratorem Twoich danych osobowych jest:
Integrion Sp. z o.o. (operator WorkRadar.eu)
Siedziba: ul. Górczewska 137, 01-459, Warszawa, Polska
E-mail: contact@workradar.eu
2. Jakie dane zbieramy
- Dane konta: imię i nazwisko, adres e-mail, numer telefonu, hasło.
- Dane profilu/CV (kandydaci): wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, języki, przesłane CV i dokumenty.
- Dane firmy/pracodawcy: nazwa firmy, osoba kontaktowa, e-mail, telefon, oferty pracy.
- Dane techniczne: adres IP, typ przeglądarki, system operacyjny, pliki cookie.
- Dane komunikacyjne: wiadomości wymieniane między kandydatami i pracodawcami lub z naszym wsparciem.
3. Cele i podstawy prawne przetwarzania
- Świadczenie naszych usług (prowadzenie portalu pracy, publikowanie ofert, łączenie kandydatów i pracodawców) – art. 6 ust. 1 lit. b RODO (wykonanie umowy).
- Zarządzanie kontem użytkownika (rejestracja, logowanie, odzyskiwanie hasła) – art. 6 ust. 1 lit. b RODO.
- Wsparcie procesu rekrutacyjnego (udostępnianie danych kandydata pracodawcom po złożeniu aplikacji) – art. 6 ust. 1 lit. b RODO.
- Spełnianie obowiązków prawnych (np. księgowość, podatki, inne obowiązki prawne) – art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
- Bezpieczeństwo i zapobieganie nadużyciom (monitoring, zapobieganie nadużyciom, spory) – art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes).
- Analityka i ulepszanie usług (pliki cookie, statystyki, poprawa UX) – art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
- Komunikacja marketingowa (wyłącznie po wyrażeniu zgody) – art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
4. Okres przechowywania danych
- CV kandydatów oraz aplikacje – 12 miesięcy (chyba że zostaną usunięte wcześniej).
- Konto pracodawcy oraz oferty pracy – przechowywane przez czas aktywności konta, usuwane na żądanie.
- Dane umowne i rozliczeniowe – do 6 lat (wymóg prawny).
- Dane techniczne/logi – do 12 miesięcy.
5. Udostępnianie danych
- Pracodawcom (jeśli jesteś kandydatem aplikującym na ofertę pracy).
- Kandydatom (jeśli jesteś pracodawcą publikującym oferty).
- Podmiotom świadczącym usługi na naszą rzecz (hosting IT, chmura, e-mail, analityka, płatności).
- Organom publicznym, jeśli wymagają tego przepisy prawa.
Niektórzy dostawcy (np. Google, Meta) mogą przetwarzać dane poza EOG. W takich przypadkach stosujemy standardowe klauzule umowne (SCC) w celu ochrony Twoich danych.
6. Prawa użytkownika wynikające z RODO
- Prawo dostępu – uzyskania kopii swoich danych.
- Prawo sprostowania – poprawienia nieprawidłowych lub niekompletnych danych.
- Prawo usunięcia – żądania usunięcia danych.
- Prawo ograniczenia przetwarzania – ograniczenia sposobu przetwarzania danych.
- Prawo przenoszenia danych – otrzymania danych w formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
- Prawo sprzeciwu – wobec przetwarzania opartego na prawnie uzasadnionym interesie lub na potrzeby marketingu.
- Prawo cofnięcia zgody – jeśli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody.
Wnioski można przesyłać na adres contact@workradar.eu. Masz również prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO) lub innego organu nadzorczego w UE.
7. Pliki cookie
Używamy plików cookie i podobnych technologii, aby:
- zapewnić prawidłowe działanie serwisu,
- analizować ruch i ulepszać usługi,
- personalizować treści i oferty.
Szczegóły znajdziesz w naszej Polityce plików cookie.
8. Bezpieczeństwo danych
Stosujemy odpowiednie środki techniczne i organizacyjne, aby zabezpieczyć Twoje dane osobowe przed nieuprawnionym dostępem, utratą, zmianą lub ujawnieniem.
9. Zmiany w niniejszej polityce
Możemy od czasu do czasu aktualizować niniejszą Politykę Prywatności. Wszelkie zmiany zostaną opublikowane na tej stronie wraz ze zaktualizowaną datą „ostatniej aktualizacji”.
10. Kontakt
Jeśli masz pytania dotyczące niniejszej Polityki Prywatności lub Twoich danych, skontaktuj się z nami:
Integrion Sp. z o.o.
E-mail: contact@workradar.eu
1️⃣ Klauzula informacyjna – Użytkownicy (Kandydaci i Pracodawcy)
WorkRadar.eu – Informacje o przetwarzaniu danych osobowych
Ostatnia aktualizacja: 25.09.2025
WorkRadar.eu przetwarza Twoje dane osobowe zgodnie z rozporządzeniem (UE) 2016/679 (RODO). Niniejsza informacja wyjaśnia, jak i dlaczego przetwarzamy Twoje dane, gdy korzystasz z naszych usług jako kandydat lub pracodawca.
1. Administrator danych
Administratorem Twoich danych osobowych jest:
Integrion Sp. z o.o.
Siedziba: ul. Górczewska 137, 01-459, Warszawa, Polska
E-mail: contact@workradar.eu
2. Kontakt w sprawach danych
Możesz skontaktować się z nami w sprawach dotyczących Twoich danych osobowych, aby:
3. Kategorie przetwarzanych danych osobowych
W zależności od relacji z nami możemy przetwarzać:
- Dane identyfikacyjne: imię, nazwisko
- Dane kontaktowe: e-mail, numer telefonu, adres
- Dane konta: dane logowania, informacje profilowe
- Dane zawodowe: CV, doświadczenie, umiejętności, aplikacje o pracę
- Dane techniczne: adres IP, typ przeglądarki, dane urządzenia
- Dane komunikacyjne: wiadomości przesyłane za pośrednictwem naszej platformy
4. Cele przetwarzania i podstawa prawna
| Cel | Podstawa prawna | Okres przechowywania |
|---|
| Świadczenie platformy i usług | art. 6 ust. 1 lit. b RODO | Przez czas aktywności konta + 12 miesięcy |
| Zarządzanie kontami i profilami | art. 6 ust. 1 lit. b RODO | Przez czas aktywności konta |
| Komunikacja i wsparcie | art. 6 ust. 1 lit. b RODO | Przez czas aktywności konta |
| Spełnianie obowiązków prawnych (podatki, księgowość) | art. 6 ust. 1 lit. c RODO | 5–6 lat |
| Bezpieczeństwo i zapobieganie nadużyciom | art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes) | 12 miesięcy |
| Marketing (na podstawie zgody) | art. 6 ust. 1 lit. a RODO | Do czasu cofnięcia zgody |
5. Udostępnianie danych / odbiorcy
Możemy udostępniać dane osobowe:
- Pracodawcom (aplikacje kandydatów)
- Kandydatom (oferty pracy pracodawców)
- Dostawcom usług: IT, hosting, chmura, analityka, wysyłka e-mail
- Organom publicznym, jeśli wymagają tego przepisy prawa
6. Prawa użytkowników
Masz prawo do:
- Dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania
- Cofnięcia zgody na marketing
- Wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania opartego na prawnie uzasadnionym interesie
- Otrzymania danych w formacie przenośnym
- Złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO)
7. Podanie danych
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do korzystania z platformy oraz aplikowania na oferty pracy lub publikowania ofert.
8. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji
Nie podejmujemy zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania, które wywołują wobec Ciebie skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na Ciebie wpływają.
2️⃣ Klauzula informacyjna – Kontrahenci / Partnerzy biznesowi
WorkRadar.eu – Informacje o przetwarzaniu danych osobowych kontrahentów
Ostatnia aktualizacja: 25.09.2025
Niniejsza informacja jest kierowana do osób fizycznych reprezentujących kontrahentów, w tym osób uprawnionych do podpisu, pracowników lub współpracowników, których dane osobowe są przekazywane WorkRadar.eu w związku z relacjami umownymi.
1. Administrator danych
Integrion Sp. z o.o.
Siedziba: ul. Górczewska 137, 01-459, Warszawa, Polska
E-mail: contact@workradar.eu
2. Kontakt w sprawach danych
Skontaktuj się z nami w sprawach dotyczących danych osobowych e-mailem lub pocztą, aby skorzystać ze swoich praw lub zadać pytania:
3. Kategorie danych
- Dane identyfikacyjne: imię, nazwisko, numer rejestrowy firmy, stanowisko
- Dane kontaktowe: e-mail, telefon, adres do korespondencji
- Dane finansowe: dane rachunku bankowego (jeśli dotyczy płatności)
- Dane zawodowe: funkcja, rola lub umocowanie do reprezentowania kontrahenta
4. Cele i podstawa prawna
| Cel | Podstawa prawna | Okres przechowywania |
|---|
| Realizacja umowy i komunikacja | art. 6 ust. 1 lit. b RODO | Do zakończenia umowy + 12 miesięcy |
| Weryfikacja uprawnienia / reprezentacji | art. 6 ust. 1 lit. f RODO | Do zakończenia umowy |
| Spełnianie obowiązków prawnych (podatki/księgowość) | art. 6 ust. 1 lit. c RODO | 5–6 lat zgodnie z przepisami |
| Dochodzenie roszczeń lub obsługa sporów | art. 6 ust. 1 lit. f RODO | Do upływu okresu przedawnienia |
5. Źródła danych
Dane mogą pochodzić z:
- bezpośrednio od Ciebie (e-mail, umowa, korespondencja)
- źródeł publicznych
- od podmiotów trzecich (kontrahent, przedstawiciel, pracodawca)
6. Udostępnianie danych
Twoje dane mogą być udostępniane:
- dostawcom usług (IT, hosting, wysyłka e-mail, usługi prawne, doradcze, archiwizacja)
- organom publicznym, jeśli wymagają tego przepisy prawa
7. Twoje prawa
Przysługują Ci takie same prawa jak użytkownikom:
- dostęp do danych, sprostowanie, usunięcie, ograniczenie przetwarzania
- sprzeciw wobec przetwarzania opartego na prawnie uzasadnionym interesie
- otrzymanie danych w formacie przenośnym
- złożenie skargi do UODO
8. Podanie danych
Podanie Twoich danych osobowych jest wymagane do realizacji umów. Brak ich podania może uniemożliwić wykonanie zobowiązań umownych.
9. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji
Nie stosujemy zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
