Regulamin

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.1. Niniejszy Regulamin określa zasady i warunki korzystania z usług świadczonych przez WorkRadar.eu („Serwis”) zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną.
1.2. Zawartość Serwisu stanowi bazę danych chronioną na podstawie ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych.
1.3. WorkRadar.eu udostępnia Regulamin nieodpłatnie w formacie umożliwiającym pobranie przed rozpoczęciem korzystania z Usług oraz na żądanie.
1.4. Korzystając z Usług, Użytkownik akceptuje niniejszy Regulamin oraz Politykę Prywatności.

2. DEFINICJE

• 2.1. Serwis – platforma WorkRadar.eu.
• 2.2. Usługodawca / WorkRadar / my – Integrion sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Polska (szczegóły dostępne w Serwisie).
• 2.3. Użytkownik / Ty – pełnoletnia osoba fizyczna korzystająca z Serwisu jako Gość lub Zalogowany Użytkownik.
• 2.4. Gość – Użytkownik niezalogowany lub nieposiadający Konta Użytkownika.
• 2.5. Zalogowany Użytkownik – Użytkownik posiadający zarejestrowane i aktywne Konto Użytkownika.
• 2.6. Pracodawca – podmiot lub osoba publikująca Ofertę Pracy w Serwisie.
• 2.7. Strony – łącznie Użytkownik oraz WorkRadar.eu.
• 2.8. Umowa – umowa o świadczenie usług zawarta pomiędzy WorkRadar.eu a Użytkownikiem.
• 2.9. Usługi – usługi świadczone drogą elektroniczną za pośrednictwem Serwisu, w tym Alerty Pracy, Matchmaking, Dopasowane Oferty Pracy oraz Rekomendowane Oferty Pracy.
• 2.10. Oferta Pracy – oferta pracy opublikowana w Serwisie.
• 2.11. Alert Pracy – powiadomienia e-mail o nowych Ofertach Pracy zgodnych z preferencjami Użytkownika.
• 2.12. Konto Użytkownika – konto Zalogowanego Użytkownika, obejmujące Profil Kandydata oraz powiązane funkcjonalności.
• 2.13. Profil Kandydata – informacje o Użytkowniku niezbędne do rekrutacji oraz dopasowania ofert pracy.
• 2.14. Rekomendowane Oferty Pracy – automatyczne rekomendacje ofert pracy na podstawie wcześniejszych aplikacji.
• 2.15. Dopasowane Oferty Pracy – automatyczne oferty pracy przesyłane Użytkownikom na podstawie ich Profilu Kandydata.

3. WYMAGANIA TECHNICZNE

3.1. Do korzystania z Usług niezbędne są:

• komputer, smartfon lub inne urządzenie z dostępem do Internetu;
• adres e-mail;
• przeglądarka internetowa;
• włączona obsługa plików cookie oraz JavaScript;
• oprogramowanie do odczytu plików PDF.

3.2. Ryzyka mogą obejmować:

• utratę poufności danych;
• ataki złośliwego oprogramowania;
• przerwy w działaniu Usług;
• spam.

3.3. WorkRadar.eu stosuje środki techniczne mające na celu zapobieganie nieuprawnionemu dostępowi.

4. ZAKRES USŁUG

4.1. Dostępne Usługi obejmują:

• przeglądanie Ofert Pracy;
• składanie aplikacji;
• otrzymywanie Alertów Pracy;
• rejestrację i dostęp do Konta Użytkownika;
• korzystanie z Matchmakingu, Dopasowanych oraz Rekomendowanych Ofert Pracy.

4.2. Niektóre Usługi wymagają uzupełnienia Profilu Kandydata.
4.3. Usługi są co do zasady bezpłatne.
4.4. Z Usług mogą korzystać wyłącznie osoby pełnoletnie.
4.5. Użytkownik może w każdej chwili zaprzestać korzystania z Usług lub usunąć Konto.

5. ALERTY PRACY

• 5.1. Użytkownik podaje adres e-mail w celu otrzymywania Alertów Pracy.
• 5.2. Goście muszą aktywować Alerty; Zalogowani Użytkownicy otrzymują je automatycznie.
• 5.3. Rezygnacja możliwa w dowolnym momencie poprzez link w wiadomości e-mail lub w Koncie Użytkownika.
• 5.4. WorkRadar.eu może ograniczyć liczbę Alertów przypadających na jednego Użytkownika.

6. KONTO UŻYTKOWNIKA

• 6.1. Konto Użytkownika mogą zarejestrować wyłącznie osoby pełnoletnie.
• 6.2. Jeden Użytkownik może posiadać tylko jedno Konto.
• 6.3. Rejestracja wymaga podania adresu e-mail, hasła oraz akceptacji Regulaminu i Polityki Prywatności.
• 6.4. Możliwe jest alternatywne uwierzytelnianie (np. Google, LinkedIn).
• 6.5. Profil Kandydata może zawierać dane osobowe wykorzystywane do dopasowania ofert pracy.
• 6.6. Użytkownik może aktualizować lub usuwać dane profilu, z wyjątkiem adresu e-mail.
• 6.7. Opcjonalna zgoda umożliwia otrzymywanie komunikacji marketingowej.
• 6.8. Zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie.
• 6.9. Usunięcie Konta powoduje usunięcie danych profilu, lecz nie wpływa na złożone aplikacje.
• 6.10. WorkRadar.eu może usunąć Konto w przypadku naruszeń prawa lub podania nieprawdziwych danych, po uprzednim powiadomieniu.

7. APLIKOWANIE NA OFERTY PRACY

• 7.1. Aplikowanie odbywa się poprzez przycisk „Aplikuj” dostępny w Serwisie.
• 7.2. Użytkownik zobowiązany jest do podawania prawdziwych danych.
• 7.3. Potwierdzenia są wysyłane na adres e-mail Użytkownika lub wyświetlane w Koncie.
• 7.4. Użytkownik może przeglądać profile Pracodawców oraz powiązane informacje o ochronie prywatności.

8. REKOMENDOWANE OFERTY PRACY

• 8.1. Funkcja aktywowana po złożeniu pierwszej aplikacji.
• 8.2. Rekomendacje są generowane automatycznie na podstawie profilu oraz historii aplikacji.
• 8.3. Przekazywane drogą e-mail i/lub wyświetlane w Serwisie.
• 8.4. Użytkownik może zrezygnować w dowolnym momencie.

9. DOPASOWANE OFERTY PRACY

• 9.1. Funkcja aktywowana po uzupełnieniu Profilu Kandydata.
• 9.2. Zapewnia automatyczne dopasowanie ofert pracy do profilu Użytkownika.
• 9.3. Przekazywane drogą e-mail i/lub wyświetlane w Serwisie.
• 9.4. Użytkownik może zrezygnować w dowolnym momencie.

10. PRAWA AUTORSKIE

• 10.1. Cała zawartość Serwisu jest chroniona prawem autorskim oraz prawami do baz danych.
• 10.2. Zabronione jest nieuprawnione kopiowanie, modyfikowanie lub pozyskiwanie treści.
• 10.3. Naruszenia mogą skutkować odpowiedzialnością prawną.

11. ODPOWIEDZIALNOŚĆ

• 11.1. Pracodawcy ponoszą odpowiedzialność za treść Ofert Pracy.
• 11.2. Brak gwarancji odpowiedzi ze strony Pracodawcy.
• 11.3. WorkRadar.eu może czasowo wyłączyć Serwis w celach technicznych lub konserwacyjnych.
• 11.4. Użytkownik zobowiązany jest do podawania prawdziwych danych, działania zgodnie z prawem oraz poszanowania praw osób trzecich.
• 11.5. Treści nielegalne lub naruszające należy zgłaszać drogą e-mail; WorkRadar.eu podejmie niezwłoczne działania.

12. OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

• 12.1. Administratorem danych osobowych jest WorkRadar.eu.
• 12.2. Przetwarzanie danych odbywa się zgodnie z RODO.
• 12.3. Profilowanie jest stosowane w ramach Matchmakingu, Dopasowanych oraz Rekomendowanych Ofert.
• 12.4. Użytkownik może w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec profilowania.
• 12.5. Szczegółowe zasady określa Polityka Prywatności: Polityka Prywatności WorkRadar.

13. PRAWO ODSTĄPIENIA

• 13.1. Użytkownik ma prawo odstąpić od odpłatnych Usług w terminie 14 dni.
• 13.2. Oświadczenie należy przesłać drogą e-mail; zwrot nastąpi przy użyciu pierwotnej metody płatności.
• 13.3. W przypadku częściowego wykorzystania Usług zwrot może być proporcjonalnie pomniejszony.

14. REKLAMACJE

• 14.1. Reklamacje należy zgłaszać drogą e-mail: contact@workradar.eu
• 14.2. Odpowiedź zostanie udzielona w terminie do 7 dni.

15. POSTANOWIENIA KOŃCOWE

• 15.1. Regulamin obowiązuje od dnia 25.09.2025.
• 15.2. Zmiany Regulaminu będą komunikowane e-mailem lub w Serwisie; dalsze korzystanie z Usług wymaga ich akceptacji.
• 15.3. W sprawach nieuregulowanych zastosowanie ma prawo polskie.