Политика конфиденциальности
Последнее обновление: 25.09.2025
WorkRadar.eu уважает вашу конфиденциальность и стремится защищать ваши персональные данные. Настоящая Политика конфиденциальности объясняет, как мы собираем, используем, храним и передаём ваши данные при использовании нашего веб-сайта и услуг.
1. Администратор данных
Администратором ваших персональных данных является:
Integrion Sp. z o.o. (оператор WorkRadar.eu)
Юридический адрес: ул. Гурчевска 137, 01-459, Варшава, Польша
Email: contact@workradar.eu
2. Какие данные мы собираем
- Информация об аккаунте: имя, адрес электронной почты, номер телефона, пароль.
- Данные профиля/резюме (кандидаты): образование, опыт работы, навыки, языки, загруженное резюме и документы.
- Данные компании/работодателя: название компании, контактное лицо, email, телефон, вакансии.
- Технические данные: IP-адрес, тип браузера, операционная система, cookies.
- Данные о коммуникациях: сообщения, которыми обмениваются кандидаты и работодатели, или переписка с нашей поддержкой.
3. Цели и правовые основания обработки
- Предоставление наших услуг (работа портала вакансий, публикация предложений, связь между кандидатами и работодателями) – ст. 6(1)(b) GDPR (исполнение договора).
- Управление учётными записями пользователей (регистрация, вход, восстановление пароля) – ст. 6(1)(b) GDPR.
- Поддержка процесса найма (передача данных кандидата работодателям после подачи заявки) – ст. 6(1)(b) GDPR.
- Соблюдение законодательства (например, бухгалтерия, налоги, правовые обязательства) – ст. 6(1)(c) GDPR.
- Безопасность и предотвращение мошенничества (мониторинг, предотвращение злоупотреблений, споры) – ст. 6(1)(f) GDPR (законный интерес).
- Аналитика и улучшение услуг (cookies, статистика, улучшение UX) – ст. 6(1)(f) GDPR.
- Маркетинговые коммуникации (только при наличии согласия) – ст. 6(1)(a) GDPR.
4. Хранение данных
- Резюме кандидатов и заявки на вакансии – 12 месяцев (если не удалены ранее).
- Аккаунт работодателя и размещённые вакансии – хранятся пока аккаунт активен, удаляются по запросу.
- Договорные и платёжные данные – до 6 лет (требование законодательства).
- Технические данные/логи – до 12 месяцев.
5. Передача данных
- Работодателям (если вы кандидат, подающий заявку на вакансию).
- Кандидатам (если вы работодатель, публикующий предложения).
- Поставщикам услуг (IT-хостинг, облако, email, аналитика, платёжные сервисы).
- Властям, при наличии законного требования.
Некоторые провайдеры (например, Google, Meta) могут обрабатывать данные за пределами ЕЭЗ. В таких случаях мы используем стандартные договорные оговорки (SCC) для защиты ваших данных.
6. Права пользователей согласно GDPR
- Право доступа – получить копию ваших данных.
- Право на исправление – исправить неточные или неполные данные.
- Право на удаление – запросить удаление ваших данных.
- Право на ограничение обработки – ограничить способы обработки ваших данных.
- Право на переносимость данных – получить ваши данные в машиночитаемом формате.
- Право возражать – против обработки на основании законных интересов или для маркетинга.
- Право отозвать согласие – если обработка основана на вашем согласии.
Запросы можно отправлять на contact@workradar.eu. Вы также имеете право подать жалобу в Польское управление по защите данных (UODO) или другой надзорный орган ЕС.
7. Cookies
Мы используем cookies и аналогичные технологии для:
- обеспечения надлежащей работы сайта,
- анализа трафика и улучшения услуг,
- персонализации контента и предложений.
Подробнее см. в нашей Политике в отношении Cookies.
8. Безопасность данных
Мы применяем соответствующие технические и организационные меры для защиты ваших персональных данных от несанкционированного доступа, потери, изменения или разглашения.
9. Изменения в настоящей Политике
Мы можем время от времени обновлять настоящую Политику конфиденциальности. Все изменения будут опубликованы на этой странице с обновлённой датой «последнее обновление».
10. Контакты
Если у вас есть вопросы относительно настоящей Политики конфиденциальности или ваших данных, свяжитесь с нами:
Integrion Sp. z o.o.
Email: contact@workradar.eu
1️⃣ Информационная оговорка – Пользователи (Кандидаты и Работодатели)
WorkRadar.eu – Информация об обработке персональных данных
Последнее обновление: 25.09.2025
WorkRadar.eu обрабатывает ваши персональные данные в соответствии с Регламентом (ЕС) 2016/679 (GDPR). Эта информация объясняет, как и почему мы обрабатываем ваши данные, когда вы используете наши услуги в качестве кандидата или работодателя.
1. Администратор данных
Администратором ваших персональных данных является:
Integrion Sp. z o.o.
Юридический адрес: ул. Гурчевска 137, 01-459, Варшава, Польша
Email: contact@workradar.eu
2. Контакты по вопросам данных
Вы можете связаться с нами по вопросам ваших персональных данных для:
3. Категории собираемых персональных данных
В зависимости от ваших отношений с нами, мы можем обрабатывать:
- Идентификационные данные: имя, фамилия
- Контактные данные: email, номер телефона, адрес
- Данные аккаунта: учётные данные для входа, информация профиля
- Профессиональные данные: резюме, опыт, навыки, заявки на вакансии
- Технические данные: IP-адрес, тип браузера, данные устройства
- Данные о коммуникациях: сообщения, отправленные через нашу платформу
4. Цели обработки и правовое основание
| Цель | Правовое основание | Срок хранения |
|---|
| Предоставление платформы и услуг | Ст. 6(1)(b) GDPR | Пока аккаунт активен + 12 месяцев |
| Управление аккаунтами и профилями | Ст. 6(1)(b) GDPR | Пока аккаунт активен |
| Коммуникация и поддержка | Ст. 6(1)(b) GDPR | Пока аккаунт активен |
| Соблюдение законодательства (налоги, бухгалтерия) | Ст. 6(1)(c) GDPR | 5–6 лет |
| Безопасность и предотвращение мошенничества | Ст. 6(1)(f) GDPR (законный интерес) | 12 месяцев |
| Маркетинг (с согласия) | Ст. 6(1)(a) GDPR | До отзыва согласия |
5. Передача данных / Получатели
Мы можем передавать персональные данные:
- Работодателям (заявки кандидатов)
- Кандидатам (размещение вакансий работодателями)
- Поставщикам услуг: IT, хостинг, облако, аналитика, рассылки
- Властям, при наличии законного требования
6. Права пользователей
Вы имеете право:
- Получать доступ, исправлять, удалять или ограничивать обработку ваших данных
- Отозвать согласие на маркетинг
- Возражать против обработки на основании законного интереса
- Получать ваши данные в переносимом формате
- Подать жалобу в Польское управление по защите данных (UODO)
7. Предоставление данных
Предоставление персональных данных является добровольным, но необходимым для использования платформы и подачи заявок на вакансии или размещения предложений о работе.
8. Автоматизированное принятие решений
Мы не принимаем автоматизированные решения, включая профилирование, которые имеют правовые или существенные последствия для вас.
2️⃣ Информационная оговорка – Контрагенты / Деловые партнёры
WorkRadar.eu – Информация об обработке персональных данных для контрагентов
Последнее обновление: 25.09.2025
Эта информация предоставляется физическим лицам, представляющим контрагентов, включая уполномоченных лиц, сотрудников или партнёров, чьи персональные данные передаются в WorkRadar.eu в связи с договорными отношениями.
1. Администратор данных
Integrion Sp. z o.o.
Юридический адрес: ул. Гурчевска 137, 01-459, Варшава, Польша
Email: contact@workradar.eu
2. Контакты по вопросам данных
Свяжитесь с нами по вопросам персональных данных по электронной почте или почтовому адресу для реализации ваших прав или вопросов:
3. Категории данных
- Идентификационные данные: имя, фамилия, регистрационный номер компании, должность
- Контактные данные: email, телефон, адрес для корреспонденции
- Финансовые данные: реквизиты банковского счёта (при осуществлении платежей)
- Профессиональные данные: функция, роль или полномочия представлять контрагента
4. Цели и правовое основание
| Цель | Правовое основание | Срок хранения |
|---|
| Исполнение договора и коммуникация | Ст. 6(1)(b) GDPR | До завершения договора + 12 месяцев |
| Проверка полномочий / представительства | Ст. 6(1)(f) GDPR | До завершения договора |
| Соблюдение законодательства (налоги/бухгалтерия) | Ст. 6(1)(c) GDPR | 5–6 лет согласно закону |
| Рассмотрение претензий или споров | Ст. 6(1)(f) GDPR | До истечения срока давности |
5. Источники данных
Данные могут поступать из:
- Непосредственно от вас (email, договор, переписка)
- Публичных источников
- Третьих лиц (контрагент, представитель, работодатель)
6. Передача данных
Ваши данные могут быть переданы:
- Поставщикам услуг (IT, хостинг, рассылки, юридические, консультационные, архивирование)
- Властям при наличии законного требования
7. Ваши права
У вас такие же права, как у пользователей:
- Доступ, исправление, удаление, ограничение обработки
- Возражение против обработки на основании законного интереса
- Получение ваших данных в переносимом формате
- Подача жалоб в UODO
8. Предоставление данных
Предоставление ваших персональных данных требуется для исполнения договоров. Непредоставление может препятствовать выполнению договорных обязательств.
9. Автоматизированное принятие решений
Автоматизированные решения, включая профилирование, не применяются.
